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Home >> 불교대학 >> 총동문회(회칙)







제1장 총칙

  제1조(명칭)
본회는 대한불교조계종 제14교구본사 선찰대본산 금정산범어사 "범어사불교대학총동문회" 라 한다
(이하"본회"라 한다).

  제2조(목적)
본 회는 부처님의 대자대비하신 원력을 받들어 "바로 알고. 바로 믿어. 바로행하자"라는 학훈아래 회원 상호간의
복리 증진을 도모하고 어려운 이웃을 위하여 보현행을 몸소 실천하는 참불자로서 불국정토를 이룩하는데 기여함을
목적으로 한다.

  제3조(활동)
본회는 목적달성을 위하여 다음과 같은 활동을 한다.
(1) 범어사 각종행사 및 봉사활동
(2) 회원 상호간의 친목도모 및 복리증진을 위한 활동
(3) 사회봉사 활동 및 불우 이웃돕기 활동
(4) 어린이, 청소년 법회 지원 및 각종 포교 활동
(5) 각종법회, 불교행사 개최 및 참여
(6) 기타 본회의 목적달성을 위하여 필요한 활동

  제4조(총재)
본회는 범어사 주지스님을 총재로 하며, 운영위원회에서 선출된 회장을 추인한다.

  제5조(지도법사)
본회는 범어사불교대학 담임법사를 지도법사로 한다.

  제6조(사무소)
본회의 사무소는 부산시 금정구 팔송로 7번길 5 동문회문화관 내에 두며, 범어사불교대학에 연락 사무소를 둔다.


제2장 회원

  제7조(회원 구분 및 자격)
본회는 범어사불교대학 수료자 또는 졸업자와 본교에서 경전과정을 2년 이상 수료하고, 본회의 봉사활동에 적극
동참하는 자를 회원으로 하고, 회원과 명예회원으로 구분한다.
(1) 회원은 매년 기별 동문회와 총동문회의 연회비를 납부한자로 한다.
단, 기별동문회가 구성되지 않은 회원은 개별적으로 납부해야 한다.
(2) 명예회원은 본회의 목적에 적극 동참하는 자로 운영위원회의 출석위원 2/3이상 찬성으로 입회할 수 있다.

  제8조(회원의 의무)
본 회의 회원은 다음의 의무를 진다.
(1) 회칙 및 결의사항 준수의무
(2)회비납부 의무
(3) 총회, 행사 및 회원 경조사 참여의무
(4) 본 회의 목적사업 추진에 성실 동참, 협조의무
(5) 정법수호 및 포교의무
(6) 불자로서의 품위 유지 의무


제3장 임원

  제9조(임원의 구성)
본회의 임원은 고문, 자문위원, 직전회장, 회장, 수석부회장, 부회장, 감사 2명(남·여) 사무국장, 사무부국장, 총무부장,
재무부장, 기획부장, 홍보부장, 행사부장, 편집부장, 봉사부장, 포교부장, 문화1부장, 문화2부장, 산악부장, 보현부장,
상조부장 및 각 부서의 차장으로 한다.

  제10조(임원의 자격)
본회의 임원은 회원으로서 범어사 및 말사의 재적자에 한하여 부여한다.
(단, 회장 입후보자는 만 40세 이상, 임원으로 본회에 2년 이상 재임한 자로 한다.)

  제11조(임원의 임기)
회장의 임기는 1년으로 하며 1회에 한하여 연임할 수 있고, 회장을 제외한 임원의 임기는 1년으로 하며, 횟수에 관계없이
연임할 수 있다.
(단, 회장 유고시 잔여 임기가 5개월 이상 일 때는 15일 이내에 보궐선거를 실시하여야 하며, 결원으로 보선된 자는 전임자의 잔여기간으로 한다.) (12조 2항 참조)

  제12조(임원의 선출)
(1) 회장 입후보자는 각 기수 2명씩, 20인 이상 회원의 추천을 받아 추천서와 이력서, 소견서 각 1통을 선거 관리위원회에 제출한다.
(2) 회장 및 감사는 정기총회 15일전까지 운영위원회에서 선출하되, 출석운영위원 과반수 이상의 득표자로 한다.
(3) 임원은 회장이 선임하여 임명한다.
(단, 수석부회장은 부회장단이 추천하여 운영위원회에서 승인하여 회장이 임명한다.)
(4) 고문은 총동문회장직을 역임한자로 한다.
(5) 자문위원은 본회의 발전에 공로가 있는자 및 기여한 자로서 회장이 추대하여 운영위원회의 승인을 받는다.

  제13조(임원의 임무)
(1) 회장은 본회를 대표하고 모든 회의의 의장이 되며 회무를 총괄한다.
(2) 수석부회장은 각종 대외행사 참여 및 대외인사 초청 등을 담당하고, 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
(3) 부회장은 회장을 보좌한다.
(4) 감사는 본회의 회계 및 제반업무에 대하여 감사하고, 총회 및 운영위원회에 보고한다.
(5) 사무국장은 회장의 명을 받아 본회의 전체 회무를 수행하며, 집행부를 운영한다.
(6) 사무부국장은 사무국장을 보좌한다.
(7) 총무부장은 각종 문서사무(회의자료, 회의록 작성포함) 및 회의연락, 기타 타부서에 속하지 않은 사항을 관장한다.
(8) 재무부장은 본회의 회계 재정(회비징수, 금전출납)을 관장하며, 수지기록을 관리하고 재정보고를 담당한다.
(9) 기획부장은 모든 행사를 기획·관리·조정한다.
(10) 홍보부장은 본회 사업의 홍보와 각종 행사시 의전을 담당한다.
(11) 행사부장은 대내외 각종행사를 지원한다.
(12) 편집부장은 범어동문 편집, 및 인쇄관련 업무와 사진촬영 등을 주관한다.
(13) 봉사부장은 본회에서 수행하는 무료급식 운영을 주관하며, 불교행사 및 사회봉사활동에 적극 동참한다.
(14) 포교부장은 포교활동 및 동문행사를 지원한다.
(15) 문화1부장은 범어풍물단을 운영한다.
(16) 문화2부장은 바라밀무용단을 운영한다.
(17) 산악부장은 산행을 담당한다.
(18) 보현부장은 범어사 각종행사시 급식 및 봉사지원 활동을 담당한다.
(19) 상조부장은 상조를 담당한다.


제4장 회의

  제14조(회의 구분)
본회의 회의는 총회, 운영위원회의, 집행부회의, 기수회장·총무회의, 사무국회의, 선거관리위원회, 상벌위원회,
기타 회의로 구분한다.

  제15조(의결 정족수)
모든 회의의 의결은 재적회원 1/3 출석으로 하며, 과반수의 찬성으로 결정한다.

  제16조(총회)
총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 정기총회는 매년 12월에 개최하고, 임시총회는 1/3 이상의 운영위원 요청 및
결의에 의하여 개최한다.

  제17조(총회의 의결사항)
총회는 다음 사항을 의결한다.
(1) 본회의 존립에 관한 사항
(2) 본회의 목적 변경에 관한 사항
(3) 본회의 회칙 수정 및 개정
(4) 본회의 임원의 해임 및 회원의 징계·자격상실·제명 등의 결의
(5) 예산, 결산 및 사업계획의 승인
(6) 기타 본회 운영상 중요한 사항의 결정

  제18조(운영위원회)
고문 및 자문위원을 포함한 모든 임원은 운영위원이 되며, 운영위원회는 2개월에 1회씩 개최하는 것을 원칙으로 하고,
회장이 필요시 임시회의를 소집할 수 있다.
(1) 운영위원회의 의장을 회장으로 한다.
(2) 운영위원은 기수회장·총무·재무는 당연직위원이 되며, 각 기수에서 추천한 인원은 5인 이내로 한다.
(단, 신입 기수는 예외로 한다.)
(3) 운영위원은 회장·감사 선출권, 및 임원 인준동의건, 회의·행사참여권, 발언권 및 제 19조에서 정한 의결권을 가진다.

  제19조(운영위원회 의결사항)
운영위원회는 다음사항을 심의·의결한다.
(1) 본회의 목적사업 추진에 관한사항
(2) 회칙개정 및 중요안건
(3) 본회의 회장·감사의 선출
(4) 회원 가입 및 탈퇴, 징계, 자격상실, 제명
(5) 예산·결산 및 사업계획
(6) 총회에서 위임한 사항
(7) 기타 회장이 부의한 안건

  제20조(집행부 회의)
집행부 회의는 분기별로 실시하되, 필요시 회장이 소집할 수 있으며, 본회 업무의 전반적 사항에 대하여 기획 및
추진을 한다.
(1) 집행부회의의 의장은 회장으로 한다.
(2) 집행부의 구성은 회장, 부회장단, 감사, 사무국장, 사무부국장, 각부서 부장 및 차장으로 한다.

  제21조(사무국 회의)
사무국회의는 필요시 회장의 지시에 의해서 사무국장이 소집하여 다음과 같이 구성한다.
(1) 사무국회의는 사무국장이 주관한다.
(2) 회의 구성은 사무국장, 사무부국장, 총무부장, 재무부장, 기획부장, 홍보부장, 행사부장, 편집부장 및 부서의 차장으로 한다.(단, 필요시 타 부서장을 참석시킨다.)

  제22조(기수 회장 · 총무 회의)
기수 회장·총무회의는 필요시 회장이 소집하며, 운영위원회의의 의결사항을 추진한다.

  제23조(선거관리위원회)
선거관리위원회의 구성 및 의결사항은 다음과 같다.
(1) 선거관리위원은 고문 약간명, 자문 약간명, 직전회장, 감사, 사무국장, 총무부장, 재무부장으로 회장이 임명하여
구성한다.
(단, 위원장은 직전회장이 되며. 유고시 전 직전회장이 된다.)
(2) 매년 10월~12월에 위원회를 열어 회장·감사 선출관련 업무를 수행한다.
(3) 선거관리위원은 다음 사항을 의결 시행한다.
① 입후보자 자격 심의
② 유효투표권수 확정
③ 선거운동의 규제
④ 투, 개표권의 관리
⑤ 당선자 확정 발표
(4) 선거관리위원회는 후보 등록 제 10조에 의거, 등록 마감일까지 후보자가 없을시 2회까지 연장할 수 있다.
(단, 1차 연장은 7일을 넘기지 않는다.)
(5) 후보등록 최종일을 연장하여도 입후보 등록이 없을 경우 제 10조에 근거하되, 선거관리위원회의 결의에 따라
공고할 수 있다.

  제24조(상벌위원회)
상벌위원회의 구성은 고문, 직전회장, 회장, 부회장단, 사무국장, 감사로서 회장이 구성한다.


제5장 부서 및 산하단체

  제25조(사무국)
본회의 운영위원회에서 의결된 사항을 시행하며, 제반 사무와 기타업무의 원활한 추진을 위하여 필요시 실무반을 둘 수
있다.
(1) 사무국은 사무국장의 책임하에 운영하며, 총무부, 재무부, 기획부, 홍보부, 행사부, 편집부로 구성한다.
(2) 유급직 간사를 둘 수 있으며, 간사의 채용·보수·임무는 간사채용 규정을 정하여 운영위원회의 승인을 얻어 시행한다.
(3) 사무국은 본회의 회계 및 제반업무에 대하여 정기감사 (전·후반기)를 받아야 한다.
(단, 필요시 중간감사를 받을 수 있다.)

  제26조(산하단체)
본회 목적 사업의 원활한 추진을 위하여 총동문회 산하기구로 각기별 동기회 등의 산하단체를 둔다.
(1) 본회의 회칙에 명시된 산하단체 이외의 신규단체를 결성코자 할 때는 운영위원회의 승인을 받아야 한다.
(2) 총동문회의 목적에 위배될 시에는 해체 할 수 있다.
(3) 본회의 회칙과 각부서 및 산하단체 등의 회칙 또는 규약이 상반될 경우에는 본회의 회칙내용이 우선한다.


제6장 재정

  제27조(재원)
(1) 본회의 재원은 회원회비, 운영위원회비, 임원분담금, 찬조수입, 행사수입, 기부금등, 기타 수입으로 한다.
(2) 회원의 회비는 당해연도 제 1차 운영위원회의에서 결정하며 당해 3월 이내에 납부하여야 한다.
(3) 운영위원회비는 당해연도 제 1차 운영위원회의에서 결정하며 당해 3월 이내에 납부하여야 한다.
(4) 특별회비 및 찬조금(기부금)은 본회의 운영비 부족 및 목적사업 수행에 소요되는 재원확보를 위해 운영위원회의 심의 의결로 모금할 수 있다.
(5) 재학생은 졸업과 동시에 회원으로 입회하여 연회비를 납부한다.
(6) 총동문회 재정 지원을 받는 각 산하단체는 당해 2월내에 사업계획을 서면 보고하고,12월말 기준으로 활동상황 및
재정보고서(재정지원분)를 사무국에 제출하여야 한다.

  제28조(재산의 분류)
본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 하며, 기본재산으로 편입하고자 하는 재산은 운영위원회의 결의에 의하며,
기본재산 이외의 재산은 보통재산으로 한다.

  제29조(재산의 관리)
본회의 재산관리는 다음과 같다.
(1) 기본재산은 매도, 증여, 기채, 임대, 교환, 담보 또는 기타 처분을 요할 시에는 운영위원회의 결의에 의하여 시행한다.
(2) 예산집행은 예산범위 내에서 집행한다.
(3) 모든 예금통장은 회장 명의로 하고 관리는 사무국장이 한다.

  제30조(회계기간)
본회의 회계기간은 1월 1일부터 당해연도 12월 31일까지로 한다.


제7장 표창 및 징계

  제31조(표창)
본회의 공로회원은 상벌위원회의 추천으로 표창할 수 있다.

  제32조(징계, 자격상실, 제명)
(1) 징계:
다음 각호에 해당하는 자는 상벌위원회의 결의로 징계할 수 있다.
① 본회의 회칙 위반자 및 불법(佛法)을 훼손한 자.
② 본회의 목적 위반 또는 목적사업 수행을 방해 한자.
③ 본회의 명예를 훼손 · 실추시킨 자.
④ 상벌위원회의 시정사항 미 이행 자.

(2) 자격상실:
① 전항에 의하여 제명된 자.
② 본인의 희망에 의하여 탈퇴한자.
③ 본회의 년 의무금을 당해연도에 미납한자는 회원의 자격을 상실하며, 특히 집행부(임원)로 참여한 회원이 의무금을
해당 기간내에 이행하지 않은 임원은 회원 자격 및 의결권이 제한되며, 추후 집행부로 참여할 수 없다.
또한 자격상실자가 회원이 되고자 할 때는 위반사항을 참회하고 상벌위원회와 운영위원회의 의결을 거쳐야 한다.

(3) 제명:
징계에 의하여도 회원으로서 자격을 유지할 수 없을때는 상벌위원회의 결의와 운영위원회의 의결을 거쳐 제명한다.
(단, 회원으로 복권된 자는 운영위원회의 의결일로부터 1년 경과 후에 임원이 될 자격이 있다.)


제8장 문서관리 및 인수인계

  제33조(문서관리)
본회의 효율적 관리를 위하여 다음 사항 등을 관리한다
(1) 기본대장: 문서관리목록표, 회칙, 임원명부, 회원명부, 회의자료, 회의록, 인수인계서 등
(2) 회계관리대장: 금전출납부, 수입결의서, 지출결의서, 결산보고서, 회 발전기금 명부(찬조금 명부록) 등
(3) 공문수불대장
(4) 재산관리대장
(5) 포상관리대장
(6) 방명록관리대장
(7) 비품관리대장

  제34조(인수인계)
일정한 양식에 따라 인수인계를 신임회장 임기개시일로부터 7일내에 해야 한다.


제9장 보칙

  제35조(준용기준)
본 회칙에 명시되지 아니한 사항은 운영위원회의 결정에 따른다.

  제36조(회칙개정)
이 회칙을 개정하고자 할 때에는 사무국 또는 회칙개정위원회에서 회칙개정안을 작성 · 심의하여 운영위원회의 의결로 개정한다.

  제37조(규칙, 규정, 내규 제정 및 개정)
이 회칙에 정한 것 외에 본 회의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙·규정·내규 등을 사무국회의에서 규칙 · 규정 · 내규안을 작성·심의하여 운영위원회의 의결을 거쳐 시행한다.

  제38조(경조사 적용기준)
조사시 의무금을 납부한 회원 및 회원직계 가족에 한하여 부의금 또는 조화 1점과 동문회기를 사용할 수 있다.
(단, 2회에 한한다.)


제10장 부칙

  제39조
(시행일) 본 회칙은 불기 2539(1995)년 1월 11일부터 제정 시행한다.
본 회칙은 불기 2542(1998)년 1월 11일부터 1차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2543(1999)년 11월 11일부터 2차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2544(2000)년 12월 7일부터 3차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2546(2002)년 1월 16일부터 4차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2547(2003)년 1월 24일부터 5차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2548(2004)년 1월 30일부터 6차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2549(2005)년 11월 22일부터 7차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2550(2006)년 11월 10일부터 8차 개정 시행한다.
본 회칙은 불기 2556(2012)년 3월 13일부터 9차 개정 시행한다.

  제40조
사무국 간사 고용에 관한 규정(#별첨)


사무국 간사 고용에 관한 규정

  제1조(목적)
이 규정은 범어사불교대학 총동문회 회칙 제25조 2항의 규정에 따라 사무국에 간사를 고용함에 있어 고용기준과
그 절차에 관하여 규정함을 목적으로 한다.

  제2조(연령)
간사로 고용될 수 있는 자는 해당업무를 감당할 수 있는 신체적 정신적 요건을 갖춘 자이어야 한다.

  제3조(고용자격)
간사의 임용연령은 제한을 두지 않는다.

  제4조(고용인원)
고용인원은 예산서상에 계상된 인원의 범위 내에서 정할 수 있다.

  제5조(구비서류)
간사를 고용하고자 할 때에는 다음서류를 구비토록 하여야 한다.
(1) 이력서 1통
(2) 주민등록등본 1통
(3) 추천서 1통

  제6조(고용심사)
고용대상자의 자격여부에 대하여는 사무국에서 서류심사 및 면접을 거쳐, 사무국장의 추천을 받아 회장이 고용한다.

  제7조(보수)
(1) 간사의 월 보수는 예산액의 범위 내에서 지급하여야 한다.
(2) 보수 월 액 결정은 운영위원회의 의결로 정한다.

  제8조(고용기준)
(1) 고용기간은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
(단, 고용기간은 소급하여 적용하지 아니한다.)
(2) 근무시간은 10시부터 17시로 한다.(단, 토요일과 일 · 공휴일은 휴무로 한다.)
(3) 식사 및 휴식시간은 1시간으로 하고, 중식은 12:00~13:00까지로 한다
(4) 회장은 필요시 제2항 및 제3항의 근무시간을 변경, 시행할 수 있다.

  제9조(의무)
(1) 사무국장의 지휘를 받아 지정된 근무지에서 성실히 근무하여야 한다.
(2) 간사는 허가 없이 근무지를 이탈 할 수 없다.

  제10조(역할)
간사는 동문회 사무국장의 지시를 받아, 아래 사항을 성실히 이행하여야 한다.
(1) 동문회 회원 간의 연락에 관한 사항
(2) 동문회 운영에 필요한 각종 서류 작성 및 배부
(3) 범어사불교대학 및 불교관련 단체와의 연락에 관한 사항
(4) 동문회 제반행사의 보조업무
(5) 기타 동문회 임원의 요구에 의한 사항

  제11조(해고)
회장은 간사가 다음의 각 호에 해당할 때에는 해고시킬 수 있다
(1) 신체 · 정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할 만한 지장이 있을 때
(2) 예산의 삭감이나 감소 등으로 더 이상 고용할 수 없을 때
(3) 범법행위, 직무태만, 지시 불이행 등으로 인하여 더 이상 고용함이 부적당하다고 인정 될 때


 
 



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